タイのビジネス現場では、ウェブサイト以上にSNSが「企業の信頼性」を判断する材料となっています。B2Bや製造業において、SNSは単なる集客ツールではなく、実力のある現地スタッフの採用や既存顧客への信頼醸成に直結する重要なインフラです。
18年の現地実務経験に基づき、日本流の「綺麗なだけの運用」ではなく、タイの商習慣と現場の温度感に合わせた「動くデジタル」を提供します。
【具体的な支援内容】
- B2B・製造業特化型SNSブランディング
「タイの若手エンジニアやワーカーは、求人票より先にFacebookを見る」という現実に即し、貴社の現場の活気や信頼性を可視化。採用力の強化と離脱防止を実現します。 - 多角的なチャネルによる営業フォロー支援
メール一通でアポイントが取れないのがタイの常識です。電話、LINE、公式SNSを適切に組み合わせ、相手の懐に飛び込むための「デジタルを活用した泥臭い営業フォロー」を支援します。 - 現地法人のためのデジタル・コンサルティング
「SNSをどう売上に繋げるか」という戦略設計から、タイ語でのコンテンツ制作、SEO対策まで。現地の物流や商習慣を熟知したプロの視点で実務に即したアドバイスを行います。
【このようなお悩みに】
- タイ人の若手優秀層がなかなか採用できない。
- タイ現地での認知度が低く、営業が門前払いされてしまう。
- SNSを始めたが、タイ人の反応が薄く、効果が実感できない。
- 自社についてタイ人に知ってほしい。
